Командироване или изпращане

Командироване или изпращане
02
2017

Как правилно да определите нормативната уредба, която трябва да прилагате?

Командироване и изпращане на работници и служители в ЕС, ЕИП или трети държави – представете си следните два примера:

  • Служител ще посети изложение „Мебели и интериорен дизайн 2017 г.“ в Германия.
  • Друг служител ще монтира оборудване на Ваш клиент във Франция в рамките на 3 месеца.

Запитахте ли се вече:

  • Коя нормативна уредба да приложите?
  • Кога имаме командироване и кога изпращане?
  • Пътни, дневни, квартирни – кога ги дължите и кога не?

Ето и част от отговорите:

  • Служител ще посети изложение „Мебели и интериорен дизайн 2017 г.“ в Германия. Отговорите търсете в Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина.
  • Друг служител ще монтира оборудване на Ваш клиент във Франция. Отговорите търсете в чл. 121а на КТ и в Наредбата за условията и реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките на предоставяне на услуги.

А кога трябва да имате Заповед за командироване и кога Допълнително споразумение към договора?

Кога и какви пътни, дневни и квартирни се дължат?

Сподели тази статия: 
Може да намерите повече информация по темата в изданието: 

От назначаването до уволнението - трудово право за работодатели + CD

От назначаването до уволнението - трудово право за работодатели

Процедури и готови бланки по назначаване, уволнение, дисциплинарни наказания, работно време, отпуски, командироване, здравословни и безопасни условия на труд+ Новият ред за командироване и изпращане в рамките на предоставяне на услугиПрочети още

Цена:115,20 лв
Категория новини: 
Go to top