Промени в наредбите, свързани с осигуряването

Промени в наредбите, свързани с осигуряването
04
2017

Какво включват промените?

Бързият преглед на промените показа, че трябва да обърнете внимание на:

  • Наредбата за реда за избор на осигуряване, внасяне и разпределение на задължителните осигурителни вноски, вноските за Фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите и за обмен на информация.
  • Върху социалните разходи на фирмите, които те правят за служителите си, вече ще се дължат осигуровки не само за пенсия, но и за болнични, майчинство, безработица и трудова злополука.
  • С осигуровки ще бъдат обложени автомобилите, телефоните и др. фирмени активи, които служителите ползват и през личното си време. Осигуровките ще се дължат и когато фирмата намалява корпоративния си данък със социалните разходи или не плаща данък „Уикенд“.
  • Наредба за пенсиите и осигурителния стаж. Промените са свързани с новия ред за зачитане на осигурителен стаж на самоосигуряващите се лица. От 01.01.2017 г. преценката на техните права се извършва въз основа на реално внесените осигурителни вноски – авансови или окончателни.
  • Наредба за реда и начина за информиране на работниците и служителите и за отпускане и изплащане на гарантираните вземания при несъстоятелност на работодателя. НОИ няма да превежда социално- и здравноосигурителни вноски при изплащане на гарантирани вземания при несъстоятелност на работодателя.
  • Наредба за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване. Разширява се кръгът на хората с право на отпуск и обезщетение за бременност, раждане, отглеждане на дете при смърт или тежко заболяване на майката (осиновителката) или при неизползване на отпуска при бременност и раждане.
Сподели тази статия: 
Категория новини: 
Go to top