Трудовите правоотношения на придобилите право на пенсия отново могат да бъдат прекратявани | РААБЕ Експерт

Уважаеми клиенти, Във връзка с въведеното в България извънредно положение поради пандемията от COVID-19, Ви уведомяваме, че въвеждаме дистанционен режим на работа за всички служители на РААБЕ България ЕООД. Нашият офис ще е затворен, но продължаваме да обслужваме Вашите поръчки и да доставяме издания.
За връзка с отдел “Oбслужване на клиенти”можете да ни намерите на: тел.: 0893 444 310 / 0879 545 426 / 0896 669 914; имейл: service@raabebg.com
За връзка с отдел „Семинари в област Образование” можете да ни намерите на: тел.: 02 974 17 81 / 0879 545 417; имейл: academy@raabebg.com

Трудовите правоотношения на придобилите право на пенсия отново могат да бъдат прекратявани

Трудовите правоотношения на придобилите право на пенсия отново могат да бъдат прекратявани
10
2015

Промяната важи и за работника и за работодателя при придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст

Възстанови се правото на работодателя да прекратява трудов договор с лицата, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст с писмено предизвестие на основания чл. 328, ал. 1, т. 10 от Кодекса на труда.

Какво означава това?

Прекратяването на трудовото правоотношение по чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ зависи изцяло от субективната воля на работодателя, а не от факта на придобиване правото на пенсия.

С оглед принципа на равнопоставеност, се създаде ново прекратително основание, установено в чл. 327, ал.1 от Кодекса на труда.  Тази разпоредба дава възможност на работника по негова преценка да прекрати трудовото правоотношение едностранно, когато е придобил право на пенсия за изслужено време и старост.

Двете страни по трудовото правоотношение имат еднакви права и прилагането им зависи само от тях.

Сподели тази статия: 
Може да намерите повече информация по темата в изданието: 

От назначаването до уволнението - трудово право за работодатели + CD

От назначаването до уволнението - трудово право за работодатели

Процедури и готови бланки по назначаване, уволнение, дисциплинарни наказания, работно време, отпуски, командироване, здравословни и безопасни условия на труд+ Новият ред за обработване на лични данни при трудови правоотношенияПрочети още

Цена:115,20 лв

Бърза ПОРЪЧКА

Категория новини: 

Бърза ПОРЪЧКА

Go to top